+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Приказ о порядке выдачи электронных листков нетрудоспособнгости

Приказ о порядке выдачи электронных листков нетрудоспособнгости

Электронная подпись в первую очередь должна создаваться с использованием устойчивых к взлому алгоритмов и не должна быть чувствительной к кибератакам. Получение ЭЦП упрощает работу с документами. Для получения ЭЦП, нужно обратиться в специальные аккредитованные удостоверяющие центры. По каким документам можно получить ЭЦП?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Электронные больничные листы в 2020 году: как работает новый закон

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Болеем по правилам! Порядок выдачи листка нетрудоспособности

Электронная подпись в первую очередь должна создаваться с использованием устойчивых к взлому алгоритмов и не должна быть чувствительной к кибератакам. Получение ЭЦП упрощает работу с документами. Для получения ЭЦП, нужно обратиться в специальные аккредитованные удостоверяющие центры. По каким документам можно получить ЭЦП? Физическому лицу: страховое свидетельство государственного пенсионного страхования заявителя СНИЛС ; личное присутствие. Для получения на юридическое лицо: учредительные документы; свидетельство о постановке на учет в ФНС; документ, подтверждающий внесение записи о юридическом лице в ЕГРЮЛ.

Порядок выдачи документа о нетрудоспособности Электронные больничные листы выдаются только специализированными медицинскими учреждениями: Пациент обращается в медицинское учреждение и сообщает о том, что хочет взять ЭЛН.

При этом необходимо подписать письменное соглашение на выдачу больничного в электронном виде, предъявить СНИЛС. Врач запрашивает в информационной системе номер документа и с помощью специальной программы заполняет ЭЛН , при этом сообщив номер пациенту.

Закончив оформление, медработник должен поставить личную цифровую подпись. Основное правило выдачи: электронный лист о нетрудоспособности возможно получить, если только медицинское учреждение может оформить ЭЛН, а работодатель готов принять ЭЛН. О том, что делать, если работодатель не принимает ЭЛН, читайте тут. Как выдается листок нетрудоспособности? В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от Если больничный нужно продлить, то он дополняется записями и необходимо будет получить подпись главврача и председателя врачебной комиссии.

О том, как зарегистрировать личный кабинет через портал Госуслуги, мы писали тут. Что происходит после закрытия? Работодатель получит доступ к ЭЛН только после того, как больничный будет закрыт медучреждением. Когда доступ получен, то руководитель вносит в документ необходимую информацию: наименование компании; ФИО руководителя и главного бухгалтера; время нетрудоспособности сотрудника; среднюю заработную плату и стаж сотрудника; дату выхода на работу после больничного.

По полученным данным рассчитывается размер пособия, которое выплачивается работнику, а информацию по выплате предоставляют в ФСС. Что делать, если работодатель направил прошение заменить ЭЛН бумажной версией? Если работник оформил электронный лист о нетрудоспособности, но не узнал о том, принимает ли фирма ЭЛН, то он может выписать бумажный дубликат в медицинской организации, которая выдавала электронный больничный. В бумажном дубликате:.

Пошаговая инструкция по электронным больничным Скачать бесплатно Законодательство про больничные листы с года Электронные больничные листы введены законодательством с 01 июля года. А в конце года принят ряд нормативных актов, регламентирующих процедуру электронного взаимодействия. На практике электронные больничные стали применяться не сразу.

Пошаговая инструкция по электронным больничным Скачать бесплатно Законодательство про больничные листы с года Электронные больничные листы введены законодательством с 01 июля года. А в конце года принят ряд нормативных актов, регламентирующих процедуру электронного взаимодействия.

На практике электронные больничные стали применяться не сразу. До сих пор законными признаются оба вида больничных листов: бумажные и электронные. Однако, в последнее время использование электронных больничных становится более удобным и автоматизированным для всех участников процесса.

К примеру, нет необходимости распечатывать, отправлять, пересылать куда-либо, хранить больничные листы. Информация всегда доступна в единой системе ФСС, это полностью исключит подделывание документов о нетрудоспособности, а также утерю документов и ошибки. Основные правила информационного взаимодействия страхователя, страховщика, медицинского учреждения и других подробно описаны в Постановлении Правительства Российской Федерации от В нем рассказано кто, когда, на каком этапе формирует сведения в лист нетрудоспособности.

Новый вид листков нетрудоспособности значительно упростит процесс документооборота, исключит ошибки, вероятность утери или повреждения бумажного документа и т.

Закон об электронных больничных листах Перечень основных нормативных актов, с которыми нужно ознакомиться для понимания процесса выпуска, учета, обмена сведениями и возмещения электронного больничного листа: Постановление Правительства РФ от Электронные больничные листы в году и как это будет работать Участниками электронного взаимодействия в процессе электронных больничных листов являются: застрахованные лица непосредственно получающие пособия по больничным физлица ; медицинские учреждения; страхователи организации, ИП с наемными работниками ; Фонд социального страхования.

Рассмотрим на примере этапы оформления электронного больничного листа: Застрахованное лицо обращается в медицинское учреждение для оформления листа нетрудоспособности, дав письменное согласие на формирование электронного больничного.

Медучреждение оформляет электронный больничный и сообщает его номер застрахованному лицу. После закрытия листа нетрудоспособности застрахованное лицо сообщает его номер работодателю. Работодатель вносит номер электронного больничного листа и СНИЛС работника и попадает в информационное поле, в котором заносит информацию об организации, производит расчет выплаты сотруднику и т.

Как медучреждение выдает больничный лист в электронном виде Все медицинские учреждения как государственные, так и частные, имеют право на выдачу электронных листков нетрудоспособности. При необходимости открытия больничного листа медицинский работник уточняет у пациента, каким образом оформить документ: на бумажном или электронном носителе. При выборе второго варианта нужно получить у пациента письменное согласие на выдачу больничного в электронном виде.

Нужно будет запросить дополнительно заявление у пациента, аннулировать электронный больничный и выдать бумажный.

После закрытия периода нетрудоспособности пациента нужно сформировать в системе сам больничный и заполнить информацию о пациенте ФИО, дата рождения, СНИЛС , заболевании, медицинском учреждении, датах нетрудоспособности и т.

В завершение медицинское учреждение выдает пациенту талон с номером электронного больничного листа. Не требуется ставить на талоне подписи, печати или штампы. Как работодатель вносит свои данные в электронные больничные листы в году Для работодателя применение электронных больничных также упрощает ведение учета, расчетов суммы выплат по пособиям, а также коммуникации с ФСС по возмещениям пособий и т.

В году все больше работодателей начинают использовать автоматизированный способ получения больничных листов. Поля к заполнению соответствуют привычным полям на бумажном больничном.

Заполненный документ нужно заверить электронной подписью и сохранить, после чего данные автоматически переходят в ФСС. Как отличается оплата электронного больничного листа Порядок расчета и оплаты больничных листов одинаков как для электронных, так и для бумажных документов.

Работодатель выплачивает пособие сотруднику в ближайший день выплаты заработной платы или аванса, а начислить сумму пособия необходимо в течение 10 дней со дня предоставления номера электронного документа. Срок оплаты НДФЛ по больничному — не позднее последнего числа месяца, в котором выплачено пособие.

Расчет суммы пособия по электронному больничному листу производится по единой формуле, применяемой для всех видов листов нетрудоспособности.

Подробности расчета смотрите в статье. Во всех регионах стали оформлять электронные больничные Во всех регионах РФ введены электронные больничные. Как бухгалтеру работать с новыми технологиями, мы спросили Алевтину Захарову, начальника отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ.

Кроме того, фонды заключают со страхователями соглашения об информационном взаимодействии при формировании электронного листка нетрудоспособности. Найти документ можно на сайте fss.

Об обновлении правил выдачи и оформления листков нетрудоспособности

Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.

Часть 2 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря года N ФЗ. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей другого работодателя , выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина.

В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей другого работодателя , выдается либо несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, либо один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору гражданина в соответствии с пунктом 4.

В случае, если отпуск по беременности и родам наступил в период до 31 декабря года включительно , женщине выдается несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы, если ею был выбран порядок назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам, действовавший до 1 января года.

Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного стационарного больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию.

Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности, оформленный медицинской организацией для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выдается, как правило, гражданину медицинской организацией в день его закрытия.

Листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией в день обращения, если гражданин направляется обращается на лечение в другую медицинскую организацию. Продление и или закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен обратился на лечение.

В случае длительного лечения медицинская организация выдает новый листок нетрудоспособности продолжение и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

В случае, когда гражданин, нетрудоспособный на день выписки из стационара, является трудоспособным в медицинскую организацию, в которую он был направлен для продолжения лечения, медицинская организация заполняет в листке нетрудоспособности строку "Приступить к работе" и закрывает его.

Пункт в редакции, введенной в действие с 22 апреля года приказом Минздравсоцразвития России от 24 января года N 31н. Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей после легализированного перевода , по решению врачебной комиссии медицинской организации далее - врачебная комиссия могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.

Оформление листков нетрудоспособности осуществляется в соответствии с главой IX настоящего Порядка. Проверка соблюдения установленного порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях некоторых других последствиях воздействия внешних причин При амбулаторном лечении заболеваний травм , отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.

При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации. Фельдшер или зубной врач выдает и продлевает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.

Абзац в редакции, введенной в действие с 22 апреля года приказом Минздравсоцразвития России от 24 января года N 31н. Врачи, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы услуги по экспертизе временной нетрудоспособности, при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства по месту пребывания, временного проживания для продления листка нетрудоспособности.

По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней.

При заболеваниях, профессиональных заболеваниях травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве , когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.

Не допускается выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником. Выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.

Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени смены , по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня. Гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта и признанному нетрудоспособным, листок нетрудоспособности выдается с момента обращения в здравпункт при наличии медицинских документов, подтверждающих его нетрудоспособность.

Гражданам, нуждающимся в лечении в специализированной медицинской организации, листок нетрудоспособности выдается непосредственно в специализированной медицинской организации. В исключительных случаях листок нетрудоспособности выдается медицинским работником при направлении гражданина в специализированную медицинскую организацию соответствующего профиля для продолжения лечения.

Гражданину, являющемуся временно нетрудоспособным, направленному на консультацию обследование, лечение в медицинскую организацию, находящуюся за пределами административного района, по решению врачебной комиссии, направившей его, выдается листок нетрудоспособности на число дней, необходимых для проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации.

При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней. Гражданам, направленным по решению суда на судебно-медицинскую или судебно-психиатрическую экспертизу, признанным нетрудоспособными, листок нетрудоспособности выдается со дня явки гражданина для проведения экспертизы.

В отдельных случаях сложные урологические, гинекологические, проктологические и другие исследования, манипуляции, процедуры при амбулаторном лечении по прерывистому методу листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии на дни проведения соответствующего исследования манипуляции, процедуры. В этих случаях в листке нетрудоспособности указываются календарные дни проведения исследований манипуляций, процедур и освобождение от работы производится на дни проведения исследований манипуляций, процедур.

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.

При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

При временной нетрудоспособности в связи с заболеванием, профессиональным заболеванием, травмой, в том числе полученной вследствие несчастного случая на производстве, отравлением гражданина, наступившим в период ежегодного оплачиваемого отпуска, листок нетрудоспособности выдается в соответствии с настоящим Порядком, в том числе в период долечивания в санаторно-курортном учреждении.

Гражданам, направленным медицинскими организациями и органами управления здравоохранением субъектов Российской Федерации на лечение в клиники научно-исследовательских учреждений институтов курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-курортные учреждения, в том числе специализированные противотуберкулезные санаторно-курортные учреждения, листок нетрудоспособности выдается медицинским работником на основании решения врачебной комиссии на время лечения и проезда к месту лечения и обратно.

При соответствующих медицинских показаниях листок нетрудоспособности продлевается лечащим врачом указанных клиник, санаторно-курортных учреждений. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам: обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности; проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов; находящимся под стражей или административным арестом; проходящим периодические медицинские осмотры обследования , в том числе в центрах профпатологии; с хроническими заболеваниями вне обострения ухудшения , проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях; учащимся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования.

В указанных случаях по просьбе гражданина выдается выписка из медицинской карты амбулаторного стационарного больного. В случае заболевания травмы, отравления учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования в период проведения оплачиваемых работ при прохождении производственной практики, а также в случае выполнения ими работы по трудовому договору листок нетрудоспособности выдается в соответствии с настоящим Порядком.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу При установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ. Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть продлен по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 дней или до повторного направления на МСЭ.

При отказе гражданина от направления на МСЭ или несвоевременной его явке на МСЭ по неуважительной причине листок нетрудоспособности не продлевается со дня отказа от направления на МСЭ или регистрации документов в учреждении МСЭ; сведения об этом указываются в листке нетрудоспособности и в медицинской карте амбулаторного стационарного больного.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения При направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению врачебной комиссии специализированного санаторно-курортного учреждения на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня.

Что такое электронные листки нетрудоспособности — порядок выдачи, их плюсы и минусы

.

Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.

.

Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности (с изменениями на 10 июня 2019 года)

.

.

.

Для открытия листа нетрудоспособности в электронном виде нужно запросить его номер в системе «Соцстрах». После закрытия периода нетрудоспособности пациента нужно сформировать в системе сам больничный и заполнить информацию о пациенте (ФИО, дата рождения, СНИЛС), заболевании, медицинском учреждении, датах нетрудоспособности и т. д.  Порядок расчета и оплаты больничных листов одинаков как для электронных, так и для бумажных документов.  — Как работодателю подключиться к системе выдачи электронных листков? — Для этого работодатель открывает личный кабинет на сайте svetanikitina.ru

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pitori

    Все правильно, но лет через 50, людей пенсионного возраста которым жить будет не на что, начнут просто усыплять из гуманных побуждений, как в Часе быка Ефремова.

  2. Елена

    А все решта правда.

  3. riskdownsivi

    Почему не высказано или умышленно не озвучено положение что в НАШЕЙ РАШЕ адвокаты давно таковыми не являются. Это 99 нами же нанятые курьеры взяток по инстанциям. Или я что-то пропустил?

  4. Изяслав

    Не будет никаких налогов на переводы с карты на карту!

© 2018-2021 svetanikitina.ru